Bagaimana cara menghadapi orang bawahan
Prinsip 1 : Mulakan dengan pujian dan penghargaan yang ikhlas
Prinsip 2 : Berikan perhatian secara tidak langsung terhadap kesalahan seseorang
Prinsip 3 : Tonjolkan kesalahan anda sendiri dahulu sebelum mengkritik orang lain.
Prinsip 4 : Mengajukan pertanyaan dan bukannya memberikan perintah secara terus.
Prinsip 5 : Menyelamatkan maruah diri orang lain.
Prinsip 6 : Berikan pujian terhadap perkembangan kemajuan dan setiap kemajuan.
Ikhlas dalam setiap penghargaan yang diberikan dan jangan kedekut dalam memberikan pujian.
Prinsip 7 : Berikan seseorang itu reputasi yang baik tentang kebolehannya.
Prinsip 8 : Berikan galakan. Jadikan sesuatu kesilapan itu kelihatan mudah diperbaiki.
Prinsip 9 : Jadikan seseorang itu gembira apabila melakukan sesuatu yang anda inginkan.
No comments:
Post a Comment